Я роками підстраховувала весь відділ, виправляючи чужі помилки до того, як їх помічали. Але одного разу вирішила подивитися, що станеться, якщо я просто перестану це робити

— Справа не тільки в грошах. Важливе визнання, повага і можливість реалізовувати свої стратегії, а не просто виконувати чужі вказівки. — Клієнт «Еллісон» просив саме тебе, – вставила Елеонора. — Ти не можеш піти зараз. — Кумедно, – відповіла я. — Минулого місяця так зробили ще четверо клієнтів. Я дістала з сумки папку і поклала її на стіл. — Ось моя заява про звільнення. Відпрацюю належні за контрактом два тижні й допоможу з передачею справ.

Елеонора потягнулася до папки, але Богдан виявився швидшим. Він швидко переглянув документ, закрив його і твердо сказав: — Це не знадобиться. Амеліє, хочу поговорити з тобою наодинці у себе в кабінеті. Я піднялася, а Елеонора залишилася сидіти, стиснувши кулаки так, що побіліли пальці. Ми з Богданом попрямували до його кутового кабінету під поглядами цікавих колег. Його офіс був строгим, але вражаючим: нагороди та галузеві визнання вздовж стіни, панорамні вікна з видом на місто. Він жестом запросив мене сісти навпроти.

— Я давно спостерігаю за твоєю роботою, – сказав він, склавши руки на столі. — Хоча, мабуть, не так уважно, як варто було б. Я мовчала. — Ситуація з Елеонорою мене турбує. Вперше чую, що тобі відмовили у підвищенні. Чому не прийшла до мене напряму? — Ланцюжок підпорядкування. Елеонора – мій керівник. Перескакувати через неї було б неправильно. — Благородно, але, можливо, в даному випадку помилково. Скажи чесно, що потрібно, щоб ти залишилася? — Визнання реального внеску, відповідна оплата і посада, де я зможу впроваджувати свої стратегії, а не просто виконувати чуже бачення.

Богдан уважно подивився на мене: — Я створюю нову посаду. Директор з операційних систем. Звітуватимеш безпосередньо мені. Зарплата вдвічі вища за нинішню. Три дні на тиждень — віддалена робота. Повна влада над проєктуванням процесів відділу. Місце твоє, якщо хочеш. Я не відповіла одразу, що його, схоже, здивувало. — Цього недостатньо? — Пропозиція щедра. Але хочу прояснити. Я не блефую іншим офером. Компанія справді чекає на моє рішення.

— Що вони можуть запропонувати? Чого ми не зможемо? — Новий старт. Без історії, де мене постійно недооцінювали. Без колег, які бачать у мені лише помічника, а не лідера. — Справедливо. Але подумай. Ти побудувала тут системи, які знаєш досконально. Клієнти довіряють тобі. Почавши з нуля, тобі доведеться все це відновлювати. Він мав рацію. П’ять років накопичених знань важко просто так залишити. Але й відчуття постійного недооцінювання теж було непросто забути. — Мені потрібен час подумати, – сказала я нарешті.

— Звісно. Візьми вихідні, але в понеділок вранці мені потрібна твоя відповідь. — Він піднявся, даючи зрозуміти, що зустріч закінчено. — І, Амеліє, я був би вдячний, якби ти допомогла стабілізувати ситуацію з «Еллісон», перш ніж приймеш остаточне рішення. Я кивнула. Сьогодні я вирішила особисто зайнятися ситуацією з «Еллісон». Повернувшись до свого столу, я побачила лист від Богдана. У ньому була офіційна пропозиція нової посади. Цифри в графі зарплати змусили мене перечитати їх двічі. Сума була більш ніж у два рази вищою за мою поточну. Опис обов’язків ніби був написаний саме під мій досвід і навички.

Я вже збирала матеріали для дзвінка з «Еллісон», коли поруч з’явилася Елеонора з підкреслено спокійним обличчям. — Нам потрібно поговорити, – тихо сказала вона. — Тут? — Ні. За обідом. — У мене опівдні дзвінок з «Еллісон». — Після. — Тоді в моєму кабінеті о другій годині. Я кивнула і переключилася на поточну кризу. Команда «Еллісон», втомлена і роздратована, помітно пожвавилася, коли я підключилася до дзвінка…