Он мечтал об этой работе. Но фото в рамке заставило его порвать резюме

Герман вздрогнул, будто его внезапно выдернули из глубокого сна. Папка с документами едва не выскользнула из его вспотевших ладоней, и он поспешно перехватил ее, прикладывая усилия, чтобы скрыть нервную дрожь в пальцах. Секретарь, молодая девушка лет двадцати пяти в безупречном деловом костюме серого оттенка, наблюдала за ним с вежливой, но профессиональной отстраненностью.

Ее внимательный взгляд скользнул по его старым, потертым джинсам, затем задержался на рубашке, которая была выглажена до идеального состояния, но явно куплена в секонд-хенде где-то на рынке возле метро «Лесная» гривен за сто пятьдесят. Герман медленно поднялся, чувствуя, как ноги налились свинцовой тяжестью.

«Благодарю», — с трудом выдавил он из себя, тут же отметив, что голос прозвучал слишком хрипло и неуверенно. Он деликатно прокашлялся и повторил уже тверже: «Спасибо».

Приемная компании «Бондарь Солюшнс» больше напоминала декорации к высокобюджетному фильму о далеком будущем. Сквозь огромные стеклянные стены открывался панорамный вид на Днепр и величественные силуэты высоток делового квартала. Дизайнерская мебель, мягкие кожаные кресла оттенка слоновой кости, низкий стеклянный столик, заваленный глянцевыми журналами, к которым никто не прикасался.

Все это великолепие располагалось на двадцать третьем этаже бизнес-центра «Парус», возведенного в две тысячи двенадцатом году на месте старых промышленных цехов. Герман знал эту подробность, так как читал историю здания прошлой ночью, тщательно готовясь к собеседованию. Ему всегда импонировало, когда что-то новое вырастало на фундаменте старого, когда смена эпох не стирала память о прошлом безвозвратно.

Однако сейчас, следуя за секретарем по длинному коридору с приглушенным освещением и ароматом элитного кофе, он мог думать лишь об одном — как бы не оступиться. Не ляпнуть глупость. Не выдать того, насколько отчаянно и жизненно необходимо ему получить эту работу.

Тяжелая дверь кабинета отворилась совершенно бесшумно. «Герман Львович? Проходите, пожалуйста, присаживайтесь». Нина Борисовна Коваленко, руководитель отдела кадров, женщина лет тридцати восьми в строгом платье, уверенно протянула ему руку.

Рукопожатие оказалось неожиданно крепким и деловым. Ее лицо было открытым и приятным, без излишеств в косметике, а в глубоких карих глазах читалась многолетняя привычка видеть людей насквозь. Герман инстинктивно втянул живот и расправил плечи, ведь армейская служба научила его всегда держать спину ровно.

«Присаживайтесь», — Нина Борисовна жестом указала на удобный стул напротив своего рабочего стола. «Чувствуйте себя свободно». Легко сказать, подумал Герман, опускаясь на самый краешек сиденья и аккуратно положив папку на колени.

Кабинет был меньше приемной, но оформлен столь же безупречно: светлые породы дерева, огромное панорамное окно, стеллажи с профессиональной литературой по управлению персоналом. На столе располагался монитор, аккуратная стопка документов и фотография в серебристой рамке. Нина Борисовна активировала планшет и провела пальцем по экрану.

«Ваше резюме произвело на нас впечатление», — начала она без лишних вступлений. «Весьма нестандартный жизненный путь. Служба в армии, работа грузчиком последние шесть лет, и параллельно — онлайн-курсы по программированию. Сертификат об окончании курса системного администрирования на платформе «Прометеус»».

Она подняла на него внимательный взгляд. «Расскажите, почему вы хотите работать именно у нас?». Герман сглотнул, чувствуя, как в горле моментально пересохло. Он готовился к этому вопросу, много раз репетировал ответ перед зеркалом в крошечной ванной комнате, где кафель был покрыт сеткой трещин, а само зеркало помутнело от времени.

«Я ищу место, где смогу применить накопленные знания и расти как профессионал», — начал он, стараясь, чтобы слова не звучали заученно. «Ваша компания — один из лидеров в IT-сфере Украины. Здесь работают над проектами, которые реально меняют отрасль, и я хочу быть частью этого процесса. Я готов учиться и работать больше других, если это потребуется».

«Почему мы должны выбрать именно вас?»