Гендиректор усмехнулся над девушкой без опыта, пока последняя строка резюме не заставила его замолчать

— Расхождение висит с прошлого аудита, — сказал он. — Уже три года.

— Финансовый отдел знает?

— Знает.

— Вы знаете?

— Я знаю.

— Тогда это нужно обозначать каждый раз, когда компания попадает в сравнительный анализ. Иначе тот, кто откроет график, увидит восемь точек и не поймет, что одна из них ненадежна.

Савчук молчал долго. Затем положил лист на стол.

— Делайте финальную версию. Примечание оставить. Формулировку перед отправкой согласуете со мной.

— Хорошо.

— Срок прежний. Пятница.

Она поднялась.

— Кравец.

Олеся уже держалась за ручку, но обернулась.

— Руденко получит замечание. Не за то, что дал вам неправильный совет. За то, что три года должен был поднять этот вопрос и не поднял.

Она не стала отвечать. Вышла и спустилась обратно в отдел.

В пятницу в восемь утра финальный отчет ушел Савчуку на почту. Все восемь компаний, коэффициенты, методология и аккуратная оговорка там, где цифры не подтверждались. Ответа не было. Но позже Инна, занимавшаяся рассылкой, шепотом сообщила, что отчет отправлен на совет директоров с пометкой «к сведению».

Денис подошел к ее столу ближе к вечеру и сел так же, как в первый день — без приглашения.

— Ты знала, что мне прилетит замечание?

— Нет.

— Но все равно оставила красное примечание.

— Да.

Он помолчал. В его голосе не было злости. Только осторожная усталость человека, который давно знает правила игры.

— У нас так не делают.

— Я уже поняла, — сказала Олеся и снова посмотрела на экран…