Она решила проверить свою компанию изнутри, но первый день оказался совсем не таким, как она ожидала

За следующие полгода филиал изменился почти полностью. Богдан набрал новую команду, разговаривал с каждым кандидатом долго и внимательно. Он смотрел не только на опыт продаж, но и на то, как человек здоровается, слушает, отвечает на неудобные вопросы. Дарина поддерживала его решения, иногда спорила о деталях, но всё чаще замечала, что он понимает её почти без лишних объяснений.

Они вместе ввели новые правила обслуживания, изменили обучение стажёров, сделали систему скидок понятнее. Продажи не упали, как когда-то пугали старые менеджеры. Наоборот, люди возвращались, приводили родственников, советовали салон знакомым. Для Дарины важны были цифры в отчётах, но ещё важнее — письма с благодарностями, которые теперь приходили регулярно.

Однажды вечером они сидели в небольшом кафе после длинного рабочего дня. На столе лежала папка с документами. Богдан почти не пил кофе, поправлял край листа и явно собирался с духом. Дарина заметила это, но не торопила. Она привыкла, что он говорит только тогда, когда готов.

Наконец он открыл папку, вынул заявление и произнёс слишком резко:

— Я увольняюсь.

Дарина замерла.

— Что случилось?

Богдан сжал пальцы.

— Ничего плохого. Просто я больше не могу молчать. Дарина, я люблю тебя. С того дня, когда ты пришла в салон как стажёр, а потом защитила Марфу Степановну. Каждый день рядом с тобой стал для меня важнее, чем я хотел признавать. Но я работаю у тебя. Ты мой руководитель. Люди начнут говорить. И я должен строить своё дело сам, а не прятаться за твоей фамилией…